6/7
Hvordan kan løsningerne se ud?
Løsningerne kan se ud på mange måder, og det vigtigste er, at de passer til jeres lokale rammer. Der findes eksempler på helt skærmfrie miljøer til mobilfri zoner, bestemte tidspunkter uden digitale medier, og steder, hvor skærmbrug er tilladt som en del af det sociale fællesskab, mens der samtidig arbejdes aktivt med digital dannelse.
Klub Nord – Samvær helt uden skærme
- En skærmfri hverdag har genskabt fællesskab, kreativitet og trivsel i Klub Nord.
Klub Toppen – Digitale zoner med plads til pædagogik
- Mobilzoner midt i klubben har gjort det muligt at arbejde aktivt med digital dannelse og skabe balance mellem skærm og samvær.
Gadegården – Når skærme bliver en del af fællesskabet
- Med en cyberklub og et computerrum bruger Gadegården skærme som redskab til læring, tryghed og fællesskab – ikke som børnepasser.
Fritidscenter Vanløse – Når regler møder virkelighed
- Fælles retningslinjer for mobiltelefoner giver ro i nogle klubber – men i andre står de i vejen for fællesskab og digital dannelse.
Gladsaxe Tennis og Padel Klub – Nærværet fortsætter i klubhuset
- Et mobilfrit klubhus har styrket relationerne og fællesskabet omkring tennistræningen.
ØBG Silkeborg Tennis og Padel – Ja til mobil, når det giver mening
- I ØBG bruges mobilen kun, når den styrker fællesskab og læring – aldrig som forstyrrelse.
Varde Gymnastikforening – Mobilfri sidelinje giver nærvær
- Når forældre lægger mobilen væk, får børnene øjenkontakt og opbakning – og gymnastikken bliver sjovere for alle.
Langhøj KFUM IF eSport – Fællesskab på skærmen
- I Langhøj eSport skaber de stærke fællesskaber gennem spil, samarbejde og god digital adfærd.
Teaterskolen Kastali’a – Samvær før skærm
- Her pakkes telefonen væk et kvarter før undervisningen, så fællesskabet får plads – også når mobilverdenen banker på.
Ungdommens Røde Kors ferielejre – Et kvarter med mobilen
- Ferielejrene er næsten mobilfri, men et kvarters mobiltid giver unge mulighed for at holde kontakt – uden at miste nærværet på lejr.
Kulturforandringer tager tid. Og forskellige løsninger virker forskelligt afhængigt af stedets kultur, ressourcer og mennesker.

Nicola Nyhave
Psykolog og medlem af Tech og Trivsel